Юридические вопросы стартапа: с чего начать оформление отношений с сооснователем?

[Artyom_Harris]

Привет всем! Мы с двумя друзьями запускаем небольшой стартап: пока есть идея, прототип и много энтузиазма. Чем дальше, тем чаще всплывают юридические вопросы: как правильно зафиксировать доли, роли, вклады и будущий vesting, чтобы потом не разругаться из-за денег и ответственности. Юрист советует корпоративный договор, но мы не до конца понимаем, что действительно обязательно на раннем этапе, а что можно отложить.

Ещё меня сильно беспокоит тема интеллектуальной собственности. Если код, дизайн или логотип делает фрилансер, какие документы нужны, чтобы всё это принадлежало стартапу, а не исполнителю? И что делать, если один из основателей уйдёт через полгода — как заранее прописать условия, но не утонуть в бюрократии?

У кого был похожий опыт? Что вы оформляли на самом старте, а что спокойно отложили? Буду благодарен за любые советы, примерные формулировки или хотя бы понимание, с какого вопроса начинать.

 

[Anna55]

Мы с сооснователем тоже сначала договорились на честном слове, а потом чуть не передрались из-за долей и зон ответственности. Я бы советовал не откладывать: письменно зафиксируйте роли, ожидания, распределение долей, порядок выхода и что будет, если кто-то перестанет вкладываться. Пусть это будет даже короткое соглашение о намерениях, но лучше сразу с юристом.

Вопрос к тем, кто уже проходил: вы делали вестинг с самого начала или привязывали его к конкретным результатам? И как оформляли интеллектуальную собственность до появления юрлица?