Michael.Nikitin994
New member
Когда я начинал свой путь в разработке, передо мной встал тот же вопрос, который сейчас стоит перед многими новичками: с чего стартовать — с фриланса или с удалённой работы в компании? Тогда мне казалось, что оба варианта примерно одинаковы, и я решил попробовать сначала фриланс: брал небольшие заказы на биржах, делал лендинги, простые сайты и правки чужого кода.
Нажать чтобы Перейти на сайт
С фрилансом я быстро понял две вещи. Первое — деньги приходят нерегулярно: в один месяц было несколько заказов, в другой тишина, и это выбивало из колеи. Второе — на фрилансе ты отвечаешь за всё: общение с клиентом, оценку сроков, вёрстку, тесты, поддержку и даже выставление счёта. Для новичка это одновременно и школа, и перегрузка, потому что технические навыки ещё не устоялись, а коммуникации приходится учиться с нуля.
Затем я устроился в компанию на удалённую позицию junior-разработчика, и это оказалось совсем другим опытом. Была стабильная зарплата, понятный график, наставник, код-ревью и живое общение с командой. Я научился читать чужой код, работать с таск-трекером, соблюдать стандарты проекта и понимать, как устроен процесс разработки в команде, а не только у себя на ноутбуке.
Если сравнивать оба пути честно, то фриланс больше развивает самостоятельность и универсальность: ты сам ищешь клиентов, оцениваешь задачи, решаешь проблемы и быстро адаптируешься. Удалённая работа в компании даёт глубину, порядок и среду, в которой расти быстрее: есть команда, опытные коллеги и понятная траектория развития. По моему опыту, новичку сначала полезнее пройти путь в команде, а фриланс попробовать параллельно на небольших задачах, если хватает времени и сил.
Узнать подробнее →
Отдельно стоит отметить ожидания. Многие приходят на фриланс ради свободы, но быстро понимают, что свобода здесь — это ещё и ответственность: сам ищешь заказы, сам ведёшь переписку, сам отвечаешь за качество и сроки. В компании, как правило, задачи распределяет менеджер или тимлид, а фокус можно сместить на код. Для начинающего это часто важнее, чем иллюзия полной независимости.
Мой совет: сначала определитесь, что для вас сейчас важнее — стабильность и обучение или максимальная самостоятельность. Если есть возможность начать в компании и параллельно брать лёгкие заказы, это, на мой взгляд, лучший баланс. А вот с чего начинали вы — с фриланса или с удалённой работы в команде — и что оказалось для вас важнее на старте?
По теме советую почитать: Как IT-стартапу найти первых клиентов без бюджета на рекламу
Нажать чтобы Перейти на сайтС фрилансом я быстро понял две вещи. Первое — деньги приходят нерегулярно: в один месяц было несколько заказов, в другой тишина, и это выбивало из колеи. Второе — на фрилансе ты отвечаешь за всё: общение с клиентом, оценку сроков, вёрстку, тесты, поддержку и даже выставление счёта. Для новичка это одновременно и школа, и перегрузка, потому что технические навыки ещё не устоялись, а коммуникации приходится учиться с нуля.
Затем я устроился в компанию на удалённую позицию junior-разработчика, и это оказалось совсем другим опытом. Была стабильная зарплата, понятный график, наставник, код-ревью и живое общение с командой. Я научился читать чужой код, работать с таск-трекером, соблюдать стандарты проекта и понимать, как устроен процесс разработки в команде, а не только у себя на ноутбуке.
Если сравнивать оба пути честно, то фриланс больше развивает самостоятельность и универсальность: ты сам ищешь клиентов, оцениваешь задачи, решаешь проблемы и быстро адаптируешься. Удалённая работа в компании даёт глубину, порядок и среду, в которой расти быстрее: есть команда, опытные коллеги и понятная траектория развития. По моему опыту, новичку сначала полезнее пройти путь в команде, а фриланс попробовать параллельно на небольших задачах, если хватает времени и сил.
Узнать подробнее →Отдельно стоит отметить ожидания. Многие приходят на фриланс ради свободы, но быстро понимают, что свобода здесь — это ещё и ответственность: сам ищешь заказы, сам ведёшь переписку, сам отвечаешь за качество и сроки. В компании, как правило, задачи распределяет менеджер или тимлид, а фокус можно сместить на код. Для начинающего это часто важнее, чем иллюзия полной независимости.
Мой совет: сначала определитесь, что для вас сейчас важнее — стабильность и обучение или максимальная самостоятельность. Если есть возможность начать в компании и параллельно брать лёгкие заказы, это, на мой взгляд, лучший баланс. А вот с чего начинали вы — с фриланса или с удалённой работы в команде — и что оказалось для вас важнее на старте?
По теме советую почитать: Как IT-стартапу найти первых клиентов без бюджета на рекламу